El pasado sábado 13 de agosto, ICACIT llevó a cabo el “Entrenamiento Presencial de Voluntario Evaluadores ICACIT” en las instalaciones del Centro Empresarial El Pinar III Santiago de Surco, para capacitar a Expertos Evaluadores (EXEVs) y Jefes de Equipo Ad Hoc de Evaluación (JAEVs) designados para el ciclo de evaluación 2011-2012.

En el entrenamiento presencial participaron 13 profesionales, candidatos pre-seleccionados por el comité especial encargado de evaluar el programa de selección y entrenamiento de nuevos voluntarios ICACIT para el ciclo de evaluación 2011-2012, dichos profesionales conformarán los Equipos Ad hoc de Evaluación (EAEVs), que son nombrados por los Comités Técnicos de Acreditación (CTAs) y son los responsables de realizar la Visita al Campus de las Instituciones Educativas que han solicitado ser evaluadas por ICACIT.

El propósito del Entrenamiento Presencial fue poner a prueba las capacidades de los candidatos para lograr el éxito en la conducción de una Visita de Evaluación. Determinar la composición de los Equipos Ad Hoc de Evaluación de ICACIT para las visitas de evaluación del ciclo en curso así como simular la realización de las actividades más importantes durante una visita de evaluación.

El 2011 se realizara Revisiones Generales (RG), que implica la lectura de un Informe de Autoestudio y una Visita al Campus de la institución (en simultáneo con un Equipo ABET) para completar la evaluación. La fecha de la Visita al Campus es determinada por la institución y ABET, y se agenda entre los meses de Octubre y Diciembre del presente. La evaluación se basa en los criterios vigentes en el ciclo en que se realiza la visita; en este año se realizara las primeras Revisiones Intermedias (RI), que implica la lectura de un Informe Intermedio y no implica necesariamente una Visita al Campus de la institución para completar la evaluación. La Revisión Intermedia puede ser de 2 tipos: Informe Intermedio o Visita Intermedia. La Revisión Intermedia se enfoca sólo en los hallazgos identificados en la anterior revisión.

El desarrollo del entrenamiento fue un éxito, mostrando los asistentes gran interés y compromiso con el proceso de acreditación y la mejora continua de nuestra educación superior.