Documentación para la Acreditación de Programas en Computación.
Documentación para la Acreditación de Programas en Ingeniería.
Documentación para la Acreditación de Programas en Tecnología.
ICACIT: 'Primera acreditadora Latinoamericana signataria del Acuerdo de Washington'
ICACIT es aceptado en el Sydney Accord
Por unanimidad como miembro provisional del Sydney Accord, acuerdo que reúne desde el 2001 a las más prestigiosas agencias de acreditación de programas de tecnología en ingeniería del mundo.
Cada vez más empresas buscan a ingenieros de Perfil multidisciplinario
Se requiere profesionales que sepan negociar y trabajar en equipo, revela la organización ICACIT.
Los empleadores buscan más ingenieros que tengan habilidades blandas como saber negociar. trabajar en equipo y negociar. Es decir, personas con un perfil multidisciplinario que les permita desarrollarse en diferentes áreas de la empresa, informó ICACIT, organización que acredita programas de computación, ingeniería y tecnología de instituciones superiores del país.
Enrique Alvarez Rodrich, presidente de ICACIT, refiere que cada vez, más compañías peruanas buscan un perfil de ingeniero que, además de tener los conocimientos técnicos, sea líder y buen comunicador. “Lo que se busca es un profesional con una visión más integral que sea capaz de ver cómo lo que realiza puede afectar su entorno”, comenta. Alvarez dice que las empresas contratan a ingenieros que tenga la capacidad de hacer carrera, de ocupar posiciones gerenciales, “no buscan tener un empleado a corto plazo”.
Ingenieros del futuro
Oferta de Calidad
Son 26 programas de 22 instituciones de educación superior los que han sido evaluados y acreditados por el Instituto de Calidad y Acreditación de Programas de Computación, Ingeniería y Tecnología (ICACIT).
A pesar de la demanda por este perfil de ingenieros, de los 450 programas de ingeniería que ofrecen los institutos y universidades en el Perú, son muy pocos los que han integrado cursos de gestión de proyectos, liderazgo y técnicas en comunicación. Según Alvarez, para que los institutos y las universidades estén a la altura de la demanda, deben tener un contacto permanente con las empresas incluso un comité de asesoría que incluya empresarios. “Deben anticiparse a lo que va a ocurrir en cinco años, es importante esta visión de futuro, si no, se estará preparando un profesional obsoleto”, concluye.
Publicado en el Diario El Comercio, el sábado 29 de Junio de 2013
